Цифровизация

Цикл экспертных встреч апрель - июль 2020 в рамках работы летней сессии ассоциации.

Цикл экспертных встреч апрель - июль 2020 в рамках работы летней сессии ассоциации.
В условиях неопределенного рынка выигрывают определенные проекты! Уже прошли экспертные обсуждения трансформации предприятий и оптимизационных решений с большим количеством компаний, в частности:
Металлоинвест
Сибур
НЛМК
Промсвязьбанк

Присоединяйтесь к нашим проектным программам:
 
1.     Форсайт или стратегическая сессия в онлайн формате для руководящего звена корпорации. В основе методологии лежит система, основанная на данных, и экспертиза, как от потерь перейти в режим возможностей. Итогом станет Smart-модель, которую можно и нужно будет применять в условиях неопределенного посткризисного рынка. 
2.     Интегрированное планирование. Наши эксперты могут создать не только мощную автоматизированную систему, синхронизируя все отделы и ресурсы, но и научить эту систему реагировать на внешние изменения. В текущей ситуации правильно, оперативно и эффективно управлять жизненным циклом продукта по всей цепочке добавленной стоимости с учетом всех ограничений и возможностей – это верный путь к успеху.
3.     GR-поддержка. В текущих условиях без сильного лоббистского ресурса можно потерять или недополучить преференции. Мы можем на себя полностью взять функцию gr-сопровождения или подключиться по совместно утвержденному направлению. 
4.     Юридическая экспертиза и поддержка. Обоснование и практическое применение норм о наличии форс-мажорных обстоятельств, отстаивание позиции в суде, юридические аспекты оптимизации работы с персоналом. Полное сопровождение сделок M&A для цифрового рынка и промышленности, защита интеллектуальной собственности, защита от претензий регуляторов.
5.     Стратегическая трансформация. Этапы включают превентивные меры, адаптацию внутренних процессов компании, стабилизацию работоспособности и реагирования на внешние вызовы. Наши эксперты создадут цифровую архитектуру изменения процессов и организационной структуры, подключат к системе как том-менеджмент, так и текущих работников, усилят коммуникацию и позволят компании гибко реагировать на изменения.

Присоединиться к обсуждению можно, написав запрос в секретариат ассоциации digital@digitaldc.ru